La gestione degli aspetti ambientali, sociali e di governance (ESG) rappresenta uno dei temi monitorati da Fiorini International nell’ambito delle proprie attività di rendicontazione aziendale. Tra gli aspetti presi in esame rientrano anche le modalità di spostamento casa-lavoro dei collaboratori. A seguito di un’analisi delle abitudini di mobilità dei dipendenti, l’azienda ha introdotto un servizio di car pooling basato sulla piattaforma Jojob Real Time Carpooling, con l’obiettivo di mettere a disposizione uno strumento che faciliti la condivisione dei tragitti tra collaboratori con percorsi compatibili. Il servizio è accessibile gratuitamente ai dipendenti dell’azienda e consente di registrare e monitorare i percorsi effettuati in modalità condivisa attraverso un’applicazione dedicata. L’iniziativa si inserisce tra le azioni promosse da Fiorini International sui temi della mobilità aziendale. Secondo i dati elaborati dalla piattaforma nel primo mese di utilizzo, i tragitti registrati in car pooling hanno comportato una riduzione stimata di 3.943,62 km percorsi con veicoli utilizzati individualmente e una stima di 512,67 kg di CO₂ equivalente non emessa, calcolata secondo la metodologia adottata dal fornitore del servizio. Circa 600 collaboratori possono accedere alla piattaforma e utilizzare le funzionalità disponibili per l’organizzazione dei viaggi condivisi. L’applicazione consente inoltre di consultare i dati relativi ai percorsi registrati e gli indicatori associati, elaborati dal sistema sulla base delle informazioni inserite dagli utenti. Per ogni tragitto casa-lavoro effettuato e registrato secondo le regole previste dalla piattaforma, fino a un massimo di due tratte giornaliere, i partecipanti possono maturare crediti convertibili in buoni acquisto presso gli esercizi convenzionati.
