SOSTENIBILITÀ
IL NOSTRO PERCORSO ESG
Il nostro impegno si concentra sul miglioramento progressivo delle performance ambientali, sociali e di governance lungo l’intera catena del valore. Attraverso gli strumenti di rendicontazione previsti dalla CSRD, definiamo obiettivi, monitoriamo i risultati e promuoviamo lo sviluppo di soluzioni di packaging e servizi orientati all’efficienza delle risorse e ai principi dell’economia circolare.
Ambiente
La tutela e il miglioramento ambientale rappresentano elementi imprescindibili per Fiorini International, i pilastri del percorso di sostenibilità, resi oggi ancora più stringenti dalla crescente consapevolezza sui cambiamenti climatici e dall’urgenza di affrontarli con decisione e tempestività.
sociale
Le politiche Fiorini International mettono la persona al centro di ogni strategia e azione insieme alla facilitazione dello sviluppo di un ambiente di lavoro inclusivo, stimolante e orientato alla crescita professionale e personale.
GOVERNANCE
Fiorini International si impegna a promuovere una cultura aziendale fondata sul rispetto, favorendo un ambiente di lavoro etico e responsabile, orientato alla tutela non solo dei dipendenti, ma anche di tutti gli stakeholder coinvolti lungo l’intera catena del valore.
CULTURA
Fiorini International Italia ha sviluppato un sistema di governance della che mira a favorire la responsabilizzazione, il coinvolgimento e la sensibilizzazione di tutti i livelli aziendali, promuovendo una cultura della diffusa e impegno condiviso tra funzioni, processi e decisioni.
AMBIENTE E SICUREZZA
L’azienda ha adottato una Politica per l’Ambiente e Sicurezza e Salute dei Lavoratori nell’ambito di un Sistema di Gestione Integrato che, insieme alla Politica di Buona Gestione Forestale, definisce principi e linee guida per una gestione attenta agli aspetti ambientali e sociali delle attività.
LE PERSONE AL CENTRO
Fiorini International si impegna a valorizzare le persone, sostenendo la crescita delle competenze e la partecipazione attiva, mettendo a disposizione strumenti formativi e informativi adeguati e promuovendo il rispetto dell’integrità fisica e culturale di ogni individuo, della qualità delle relazioni.
I NOSTRI OBIETTIVI
Il nostro obiettivo è migliorare progressivamente le prestazioni ambientali e sociali dell’organizzazione attraverso il monitoraggio degli indicatori riportati nel Report di sostenibilità e l’attuazione degli obiettivi descritti nel relativo piano.
LA NOSTRA MISSION
Produciamo soluzioni di packaging in carta e promuoviamo un approccio alla sostenibilità che coinvolge l’intera organizzazione. Per noi la sostenibilità non riguarda soltanto il materiale utilizzato, ma l’integrazione responsabile di aspetti ambientali, sociali ed economici in tutte le attività aziendali, attraverso obiettivi concreti, misurabili e comunicati in modo trasparente.
LE NOSTRE AZIONI
Il nostro Codice Etico costituisce la guida per una conduzione responsabile delle attività aziendali. I principi in esso contenuti orientano il nostro impegno verso una gestione attenta agli impatti economici, ambientali e sociali, con l’obiettivo di contribuire a uno sviluppo sostenibile e alla creazione di valore nel tempo per tutti gli stakeholder.
“La più grande minaccia al nostro pianeta è la convinzione che lo salverà qualcun altro.”
R. Swan
Ci impegniamo a monitorare e gestire gli aspetti ambientali, sociali e di governance attraverso un piano strategico che definisce obiettivi, azioni e indicatori di monitoraggio. A supporto di questo percorso utilizziamo la piattaforma di valutazione EcoVadis, che fornisce un framework riconosciuto a livello internazionale per l’analisi delle pratiche aziendali in materia di sostenibilità. Le informazioni e i risultati ottenuti attraverso tale valutazione contribuiscono all’identificazione delle aree di miglioramento e alla definizione di piani di azione e strumenti di rendicontazione basati su criteri trasparenti e condivisi.
SICUREZZA SUL LAVORO: UN ELEMENTO DELLA SOSTENIBILITÀ AZIENDALE
La tutela della salute e della sicurezza sul lavoro rappresenta un elemento prioritario nella gestione delle nostre attività. Attraverso processi, procedure e programmi di formazione dedicati, promuoviamo la consapevolezza dei rischi e delle responsabilità connesse ai diversi ruoli aziendali, favorendo la partecipazione attiva dei collaboratori alle iniziative di prevenzione e miglioramento continuo.
Il Sistema di Gestione Integrato supporta questo impegno attraverso l’identificazione, il monitoraggio e la gestione dei rischi, orientando le decisioni e gli investimenti relativi agli aspetti di salute e sicurezza sul lavoro in conformità ai requisiti normativi e agli obiettivi aziendali.
SCOPRI le nostre
soluzioni packaging
Clienti, fornitori, stakeholder, istituzioni e ogni persona che collabora ai nostri progetti e alle nostre attività garantisce rispetto e responsabilità. Entra a far parte del nostro network. Scrivici per ricevere maggiori informazioni sul nostro processo produttivo e sui nostri servizi.
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